HRBP招聘 - 广州泛亚聚酯有限公司

职位描述：
1、根据公司战略目标，从招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人才发展等人力资源专业上为业务部门提供人力资源支持；
2、了解所支持部门的业务目标和团队运作状况，并有效推动各项人力资源政策流程；
3、及时了解业务部门人力资源需求，提供专业解决建议并形成可执行的方案；
4、从业务的视角出发参与业务部门HR管理工作；
5、参与部门规划与预算，提供HR专业分析与建议，确保业务部门运转顺畅并达到部门绩效目标。
6、定期统计分析相关人力资源数据，为集团人力资源规划提供信息数据支持。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源或管理类相关专业毕业；
2、有6年以上人力资源工作经验，3年以上BP工作经验，熟悉招聘、人才发展及薪酬绩模块优先；
3、有业务思维，制造业、化工行业背景优先；
4、具有扎实的人力资源理论基础，熟悉制造业或化工行业的业务特性和范畴优先；
5、具有良好的职业道德，工作认真细致；
6、具有较强的团队合作意识，很强的沟通能力和执行能力；
7、熟悉使用各类办公软件，特别是excel函数分析和PTT，有较强的文字写作功底。