行政主管招聘 - 广州泛亚聚酯有限公司
- 工作经验
- 工作性质
- 学历要求
- 薪资待遇
- 招聘人数
- 发布时间
- 2021-09-18
- 工作地点
- 福利待遇
1、组织制定行政部年度工作计划与预算方案;
2、组织制定集团、公司的行政类别管理规章制度,及时更新,并且督促、检查制度的贯彻执行;
3、计划和开展部门KPI工作的分析、改善措施。
4、检查下属工作的完成情况(包括相关费用的及时报销,违章的查询),对工作完成质量的纠正及改善;
5、负责检查及跟踪6S。
6、检查搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记;
7、主持部门内部的建设工作;
8、组织好来客接待和相关的外联工作;
9、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及督促办理公司所需各项证照;
10、协调公司内部行政工作;
11、完成领导交办的其他工作
任职资格
1、专业:行政管理相关专业
2、品行正直,责任心强,有敬业和团队精神,认可天地和文化,忠诚于公司。
3、熟练使用Word、Excel等办公软件。
4、沟通应变能力强,具备良好的文字功底。
5、***有两年相关工作经验者优先
2、组织制定集团、公司的行政类别管理规章制度,及时更新,并且督促、检查制度的贯彻执行;
3、计划和开展部门KPI工作的分析、改善措施。
4、检查下属工作的完成情况(包括相关费用的及时报销,违章的查询),对工作完成质量的纠正及改善;
5、负责检查及跟踪6S。
6、检查搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记;
7、主持部门内部的建设工作;
8、组织好来客接待和相关的外联工作;
9、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及督促办理公司所需各项证照;
10、协调公司内部行政工作;
11、完成领导交办的其他工作
任职资格
1、专业:行政管理相关专业
2、品行正直,责任心强,有敬业和团队精神,认可天地和文化,忠诚于公司。
3、熟练使用Word、Excel等办公软件。
4、沟通应变能力强,具备良好的文字功底。
5、***有两年相关工作经验者优先
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